竞聘上岗丨激活干部队伍活力，让人才'动起来'

昔日伯乐来相马,今朝赛场选贤能。

为增强教育活力，引入竞争机制，充分调动学校教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高学校教育水平和教学管理水平，4月10日晚上，我校据实际情况及学校各部门的岗位职数规定，召开中层及干事岗位竞聘演讲大会。集团党委委员、纪检书记钟宏波同志、学校支部书记曾靓同志、校长杜瑶同志参加。

此次公开竞聘面向我校全体正式老师，竞聘岗位是部分中层岗及干事岗。

竞聘坚持民主、公开、竞争、择优原则，成立了竞聘工作领导小组，制定了竞聘方案。经职工自愿报名、党政办严格审查资格、竞聘工作领导小组审定，共有13位职工进入竞聘演讲环节。

竞聘现场，大家按抽签顺序依次上台，参与竞聘演讲的老师们都做足了充分的准备，结合自己的专业和实践经验，从不同方面和角度阐述了各自对竞聘岗位的认识以及对未来的规划和展望，展现了自己的优势与信心。这不仅是一场能力的比拼，也是对自身工作的全面总结。

宏波同志做总结发言，竞聘上岗的方式，对建立用人机制和增强干部队伍活力，提高全员素质有着十分重要的意义。

本次竞聘活动创新岗位聘任渠道，由“相马”变“竞马”，引起教职工的思想震动，让大家意识到只要想干事、勇干事、能干事，学校就会提供平台，为大有可为的优秀人才创造广阔天地，不断强化干部梯队建设，夯实学校发展之基。